// 2015-09-17 / PRESS_REL

Инженерный штат достигает 360 специалистов: НИОКР как приоритет производителя

В 2015 году численность инженерного и конструкторского персонала Hubei Ruili Automobile Co., Ltd. составила 360 специалистов.

В 2015 году численность инженерного и конструкторского персонала Hubei Ruili Automobile Co., Ltd. составила 360 специалистов. Это подразделение отвечает за НИОКР, адаптацию серийных моделей под требования заказчика и разработку кастомных решений по техническому заданию.

Наличие собственного конструкторского бюро принципиально отличает завод-изготовитель от сборочных цехов, устанавливающих надстройки на сторонние шасси. Инженерный потенциал позволяет адаптировать технику к климатическим условиям Казахстана: температурный диапазон от −40°C в Астане до +45°C в южных регионах требует изменений в топливной системе, утеплении кабины и выборе технических жидкостей.

Для нефтегазовых и энергетических объектов с нестандартными ТЗ возможность инженерного подбора и доработки техники является конкурентным преимуществом поставщика. RuiliKZ транслирует этот потенциал в B2B-услугу для рынка Казахстана.

Инженерный подбор техники под конкретный объект снижает риск технического несоответствия и последующего простоя. Ключи: инженерный подбор техники, спецтехника Казахстан, спецтехника для энергетики.

Материал подготовлен редакцией Ruili Auto